e-bourgogne
Déjà récompensée en 2006 puis en 2007 par les labels « meilleures pratiques européennes en e-government » et « meilleur projet en logiciel libre développé pour les collectivités locales », l'équipe e-bourgogne décroche le prix du « Manager public de l'année » pour sa première édition.
Le prix du « Manager public de l'année » est un nouvel évènement organisé par la Direction Générale de la Modernisation de l'Etat et la société Bearing Point en partenariat avec l'institut IFOP. Il s'agit de récompenser les managers et équipes ayant mené avec succès la mise en oeuvre de projets ambitieux et innovants de modernisation du service public.
Plus de soixante projets conduits dans les ministères, les collectivités territoriales, les organismes sociaux et les établissements de santé ont été sélectionnés, soit plus de soixante managers susceptibles de recevoir l'un des cinq prix remis par un jury de personnalités éminentes présidé par Eric Woerth, Ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique : M. Jean-Marc Sauvé, vice président du conseil d'Etat M. Thierry Desmarest, président du conseil d'administration de Total M. le Général Xavier Michel, directeur général de l'école Polytechnique M. Richard Descoing, directeur de Sciences Po M. François Daniel Migeon, directeur général de la modernisation de l'Etat M. Jacques Gérault, préfet de la région Rhône-Alpes M. Christian Le Roux, directeur de cabinet du Médiateur de la République M. Philippe Manière, Institut Montaigne.
Le GIP e-bourgogne a été désigné lauréat dans la catégorie « collectivités locales ». La remise du prix s'est tenue le 12 février, à Paris à l'Académie Diplomatique Internationale. Martine Vandelle, Présidente du GIP, Louis-François Fléri, Gilles Delamarche, Laetita Pillin et Jennifer Pierre premiers collaborateurs d'e-bourgogne l'ont reçu de la main de Mr jacques Gérault, préfet de la région Rhône-Alpes.
Piloté sur un mode collaboratif et transversal, et s'appuyant sur les valeurs de solidarité et de mutualisation, e-bourgogne a été récompensé pour sa qualité et son innovation dans sa conduite de projet. Cette distinction s'adresse aux hommes et aux femmes qui constituent son équipe mais aussi sur ses partenaires et l'ensemble de ses membres adhérents, sollicités systématiquement à travers des groupes-projets qui permettent de construire une vision commune et d'élaborer une stratégie partagée.
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